OS SETE PECADOS CAPITAIS DO MINISTERIO DO PEQUENO GRUPO

Algumas igrejas fracassam ou não têm sucesso no ministério dos Pequenos Grupos e não sabem porque. O problema é que alguns pecados capitais (mortais), têm sido praticados, muitas vezes até de maneira imperceptível. É preciso conhecer cada um desses pecados, para poder evita-los e desfrutar do sucesso.

Veja cada um deles:

Primeiro Pecado: Objetivos ministeriais obscuros
Acontece quando os objetivos do pastor para o Pequeno Grupo não estão bem claros. A questão fundamental é: de que maneira você quer que os Pequenos Grupos correspondam à missão geral da igreja.

Segundo Pecado: Falta de uma boa liderança (liderança de ponta)
“Líder de ponta” é o termo que utiliza para descrever a pessoa responsável pelo ministério de Pequenos Grupos na igreja.
• Precisa ser alguém que tenha coragem de tomar decisões quando necessário
• Precisa ser alguém que elabora e cumpre tarefas
• Precisa ser alguém capaz de conduzir com amor e equilíbrio os demais Pequenos Grupos
• Precisa ser alguém que leve os grupos a um crescimento constante.

Terceiro Pecado: Estruturas de treinamento insatisfatórias
Todas as igrejas com as quais trabalhamos, apresentam dificuldades com esta questão abordada, o problema é treinamento insatisfatório para lideres de Pequenos Grupos.
• Treinamento inconstante, não periódico;
• Treinamento comum, o mesmo de sempre;

É necessário:
• O pastor responsabilizar-se por um time de treinadores
• Manter constância nos treinamentos e diversificar dia, horário e lugares de treinamento para sair do que é comum.

Quarto Pecado: Negligência no desenvolvimento de liderança contínua
Reflete os perigos e os resultados quando o desenvolvimento de líderes é falho:
• Pequenos Grupos morrem
• Pequenos Grupos não se multiplicam
• Evasão dos membros do pequeno Grupo

É necessário:
• Ter um período especifico para a formação de novos líderes;
• Trabalhar com níveis de graduação de liderança. Cada nível alcançado, o líder recebe uma nova condecoração.

Quinto Pecado: Mentalidade fechada em relação a Pequenos Grupos
Quando existem muitos grupos fechados, o ministério de Pequenos Grupos certamente não será eficaz. As causas principais de grupos fechados incluem a falta de visão, a falha em observar e em responder ao tamanho do grupo, um modelo falho em relação à cadeira vazia e falta de compreensão de como as pessoas podem ter relacionamentos íntegros com pessoas novas e interessadas no evangelho.

É necessário:
• Passar a visão correta do plano de Deus para o Pequeno Grupo;
• Mostrar que a abertura do grupo para diferentes pessoas redundará em benção para o próprio grupo;
• Desafia-los a uma visão de consagração e evangelismo;
• Mostrar a benção do crescimento de outros grupos que mantiveram-se abertos.

Sexto Pecado: Definição restrita de um Pequeno Grupo
Sua definição de Pequenos Grupos é limitada demais? Você precisa de líderes que entendam o propósito do seu Pequeno Grupo.

É necessário:
• Conhecer as dinâmicas de funcionamento do Pequeno Grupo;
• Estabelecer alvos claros (onde estamos, onde queremos chegar);
• Encarar o Pequeno Grupo como um ministério diário e não semanal.

Sétimo Pecado: Negligência no processo de assimilação
Quando desenvolvemos estratégias de assimilação (ou incorporação), a ignorância pode ser prejudicial. Não subestime o potencial de reuniões maiores para “alimentar” os Pequenos Grupos. Reuniões com mais pessoas como programas especiais que podem ajudar os grupos a se incorporarem no corpo da igreja. Descubra se você está negligenciando as possibilidades de assimilação em sua estrutura atual.

É necessário:
• Não achar que sabe de tudo, e não se fechar para o aprendizado;
• Leia, examine, domine tudo o que você puder sobre o assunto sempre;

Evitemos estes pecados, se, todavia cairmos em algum, temos um advogado junto ao Pai disposto a nos erguer para que continuemos a ministrar ao povo de Deus, até que Ele venha!